截至2024年，上海落户政策延续了人才优先、分类管理的导向，主要途径包括居转户、人才引进、应届毕业生落户、留学生落户和投靠落户等。以下是主要条件的简要说明：
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居转户（持有居住证转户籍）
持有《上海市居住证》满7年，缴纳社保满7年，且最近连续缴纳本市城镇职工社保满7年；持证期间依法纳税；符合国家及本市计划生育政策；无严重刑事犯罪记录。同时需满足以下条件之一：取得中级及以上专业技术职称或职业资格；近3年累计缴纳个税高于全市平均工资2倍以上；被评聘为高级技师；或在特定重点产业、区域有突出贡献。 -
人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才。主要包括：具有博士学历或正高级职称人员可直接申办；重点企业高管、核心技术人才、获得省部级以上奖项者；年薪达到上年度全市职工平均工资3倍以上且缴纳个税达标者；在集成电路、人工智能、生物医药等重点产业工作的骨干人才。用人单位需具备相应资质并推荐。 -
应届毕业生落户
清华、北大、复旦、交大、同济、华师大六所校的本科及以上应届生，符合基本条件可直接落户；其他“双一流”高校硕士及以上学历毕业生，或在沪重点企业就业的优秀毕业生可通过打分落户（如“72分政策”），评分项目包括学历、学位、外语水平、获奖情况、专业对口等。 -
留学回国人员落户
国外高水平大学（QS排名前500）学士及以上学位获得者，在国（境）外学习满1年；回国后2年内来沪并持续在本市工作，缴纳社保和个税；单位注册地在上海且具备用人资质。高层次留学人才可享受更宽松政策。 -
投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠。例如，配偶为上海户籍且结婚满10年；未成年子女随迁；或男性满60周岁、女性满55周岁，身边无子女的外地老人可投靠子女落户。
总体趋势是鼓励高学历、高技能、紧缺人才落户，同时优化服务重点产业发展。具体细则建议关注上海市人社局官网最新通知。