香港上海人才落户条件
目前，香港与上海在人才落户政策上分别由两地政府独立制定和实施，不存在“香港上海人才落户”这一联合政策。以下是两地各自的人才落户主要条件简要说明：
一、上海人才落户条件（以主流渠道为例）：
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居住证转户口（居转户）：
持有上海市居住证满7年，缴纳社保满7年，依法纳税；持证期间按规定参加本市社会保险；符合国家及本市计划生育政策；无严重刑事犯罪记录。若满足高级职称或近连续3年缴纳社保基数达上年度职工月平均工资2倍以上，可缩短年限。 -
人才引进落户：
适用于高层次人才、紧缺急需人才。包括：具有本科及以上学历且在本市重点产业工作；获得省部级以上奖项者；企业高管、核心技术人才；年薪达到一定标准（如上年社平工资的2-3倍以上）等。单位需具备相应资质并注册在上海。 -
应届毕业生落户：
清华、北大、复旦、交大、同济、华师大等高校应届本科及以上毕业生可直接落户；其他“双一流”建设学科硕士也可申请。普通高校硕士在沪就业符合条件亦有机会。 -
留学回国人员落户：
国外高水平大学本科及以上学历，回国后2年内来沪工作，缴纳社保和个税，用人单位符合要求。
二、香港人才入境计划（非落户上海）：
香港通过“优秀人才入境计划”（优才）、“输入内地人才计划”（专才）、“高端人才通行证计划”等吸引人才赴港工作或定居。这些计划允许符合条件的人才获得香港居民身份，但不直接关联上海落户。
特别提示：部分人才若持有香港身份，并在上海工作，可按境内人才政策申请上海居住证或通过人才引进途径落户，但需符合上海本地规定，不能因拥有香港身份而自动获得上海户籍。
总结：香港与上海无联合落户政策。有意落户上海者，须根据自身情况选择居转户、人才引进、应届生或留学回国等渠道，并满足相应条件。建议关注上海市人力资源和社会保障局官方发布政策获取最新信息。