上海落户集体户条件
在上海申请落户集体户，需满足以下主要条件：
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合法稳定就业：申请人应在上海市有合法稳定的工作，与用人单位签订劳动合同，并由单位正常缴纳社会保险。
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社保和个税缴纳：按规定连续缴纳上海市城镇职工社会保险满一定年限（一般为7年，具体视落户政策如居转户、人才引进等而定），且社保和个税缴费记录一致，无断缴或补缴情况（特殊政策允许的除外）。
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持有《上海市居住证》：大多数情况下需持有《上海市居住证》并累计满足相应年限（如申请居转户需持证满7年）。
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符合积分或人才标准：
- 居转户：持居住证期间每年积分达标（通常需达到120分），且最近连续3年社保基数不低于上年度社会平均工资。
- 人才引进：属于高层次人才、紧缺急需人才、重点机构骨干等，可缩短年限或放宽条件。
- 应届生落户：符合条件的应届毕业生可通过“直接落户”通道申请，无需居住证和社保年限。
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无违法犯罪记录：申请人需提供无犯罪记录证明，遵守国家法律法规。
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单位具备落户资质：用人单位需具有人事档案管理权或挂靠在人才服务中心，并能为员工申请集体户落户资格。单位需在上海注册，依法纳税，经营状况良好。
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档案调转完整：个人人事档案需完整可查，并能转入上海相关人才服务机构。
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住房要求：若无自有产权住房，可落户单位或区级人才服务中心设立的集体户。
不同落户途径（如居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户等）条件略有差异。建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新政策，结合自身情况选择合适路径。集体户落户后，子女可随迁，但户口性质仍为集体户，未来可通过购房等方式转入家庭户。