上海技能人才落户主要适用于持有国家职业资格证书、在本市就业并符合相关条件的人员。根据上海市现行人才引进政策，技能人才可通过“居转户”或“人才引进”等途径申请落户，具体条件如下：

1. 持有有效职业技能证书：申请人需持有国家认可的中级及以上职业资格证书（如技师、高级技师等），且工种与所从事岗位一致，并在国家职业资格工作网可查。

2. 在本市稳定就业并缴纳社保：需在上海合法稳定就业，与用人单位签订劳动合同，且连续缴纳上海市城镇职工社会保险满一定年限。一般要求持证及参保累计满7年，其中最近3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的1倍以上。

3. 年龄要求：一般不超过法定退休年龄，部分紧缺工种可适当放宽。

4. 无违法犯罪记录：申请人需遵纪守法，无刑事犯罪记录，信用记录良好。

5. 积分达标（适用于居转户）：通过上海市居住证积分系统，总分需达到标准分值（目前为120分），积分项目包括学历、职称、社保、纳税、住房等。

6. 单位资质：用人单位应具有合法资质，依法纳税，并具备人事管理能力，部分情况需单位注册地在上海且符合产业发展导向。

7. 重点机构和紧缺工种倾斜：对于上海重点产业、重点领域急需的高技能人才（如高级技师、紧缺岗位技师），可缩短年限或走快速通道，部分优秀者可通过“人才引进”直接申办落户。

8. 其他补充条件：如获得省部级以上奖项、技术能手称号，或在技能大赛中获奖，可优先考虑。

需要注意的是，政策可能随年度调整，建议申请人关注上海市人力资源和社会保障局官网发布的最新通知，或咨询所在单位人事部门。总体而言，技能人才落户强调“实际贡献、持续缴纳社保、岗位匹配”三大核心要素。