上海职场落户条件
上海职场落户主要有以下几种方式，每种方式有其特定条件：
- 居转户（居住证转户口）
适用于持有上海市居住证并满足一定条件的人员。基本要求包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 累计缴纳城镇社会保险满7年；
- 近3年连续缴纳社会保险及个人所得税；
- 聘用合同剩余期限不少于2年；
- 符合国家及本市规定的计划生育政策，无违法犯罪记录；
- 在上海市被聘为中级及以上专业技术职务或高级技师，且对应岗位需在上海注册企业中实际工作。
符合下列条件之一者可缩短年限：
- 获得省部级以上奖励或重大贡献者，可缩短至5年；
- 上海紧缺急需人才、创新创业人才等，可通过加分制度优先落户。
- 人才引进落户
针对高层次人才、重点产业紧缺人才等，主要包括：
- 具有本科及以上学历，且在本市重点支持的高新技术企业、金融机构、跨国公司总部等单位工作；
- 年薪达到上年度全市职工平均工资2倍以上；
- 拥有高级专业技术职称或高级技师资格；
- 博士学位获得者、省部级奖项获得者、国家级科研项目负责人等可快速申请。
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应届高校毕业生落户
主要面向上海地区高校应届毕业生。非上海生源应届生需满足打分条件（如毕业院校、学历层次、学习成绩、获奖情况、就业单位性质等），总分达到标准即可落户。重点用人单位（如高新技术企业、重点产业单位）录用的毕业生更容易达标。 -
留学生落户
在国外高水平大学取得硕士及以上学位，回国后在上海市工作并缴纳社保，一般要求：
- 回国不超过2年；
- 在本市工作并缴纳社保满6个月或1年（视学历和学校排名而定）；
- 就职单位注册地在上海，具备用人资质。
- 投靠与特殊政策
如配偶为上海户籍、婚姻存续满10年等可申请投靠落户；另有临港新片区、张江科学城等区域实行更宽松的落户政策，符合条件的人才可在这些区域优先落户。
总体而言，上海落户注重学历、社保、纳税、岗位匹配及实际贡献，建议根据自身情况选择合适路径，并关注人社局最新政策调整。