上海劳模落户条件
上海劳模落户条件主要依据上海市现行的户籍政策，结合人才引进、积分落户等渠道，对获得“劳动模范”荣誉称号者给予一定的政策倾斜。但需注意，目前上海并未设立专门针对“劳模”的独立落户通道，劳模通常通过人才引进、居转户或积分落户等途径申请，并在评审中因荣誉获得加分或优先考虑。
一、主要适用途径：
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人才引进落户
根据《上海市引进人才办理本市常住户口试行办法》，获得省部级及以上政府表彰的人员，可走人才引进快速通道。上海市级“劳动模范”属于省部级荣誉，符合条件的劳模可通过此渠道申请落户。申请人一般还需满足：- 在沪工作并依法缴纳社会保险；
- 与用人单位签订2年以上劳动合同；
- 无不良记录，符合计划生育政策等基本要求。
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居住证积分加分
持有上海市居住证的劳模可在积分系统中获得加分。根据《上海市居住证积分管理办法》，获得上海市劳动模范称号的，可加30分，有助于达到标准分值（目前为120分）后申请子女教育、医保等待遇，虽不直接落户，但为后续转户籍积累优势。 -
居转户政策倾斜
在“居转户”（持有居住证满7年转户籍）过程中，获得市级及以上荣誉的申请人可适当缩短年限或优先审核。例如，持证期间获得上海市劳模称号，可能作为“在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师”之外的突出贡献情形，享受政策优待。
二、注意事项：
- 荣誉认定需由正式文件确认，如市委、市政府联合授予的“上海市劳动模范”称号；
- 需在职且单位具备相应资质支持落户申请；
- 政策动态调整，建议通过“上海人社”官网或各区人才服务中心咨询最新细则。
总之，上海劳模虽不直接“免考”落户，但在多条落户路径中享有显著优势，尤其在人才引进和积分方面具有重要加分作用。