高薪落户上海条件
落户上海的高薪人才可通过“居转户”或“人才引进”等渠道实现，其中高收入是重要条件之一。以下是通过高薪途径落户上海的主要条件（以人才引进和居转户政策为主）：
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人才引进落户（高技能/高收入人才）
- 企业需具备相应资质，申请人受聘于本市重点产业、重点领域或高新技术企业。
- 年薪达到一定标准：通常要求近三年年均应纳税收入达到上海市城镇单位就业人员平均工资的2倍以上（2023年约为28万元左右，具体以当年公布数据为准）。
- 持有《上海市居住证》且累计缴纳社保和个税满一定年限（一般为3年）。
- 具备本科及以上学历或高级专业技术职称。
- 依法纳税，无不良记录。
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居转户通道中的高收入情形
持有居住证满7年，期间正常缴纳社保和个税，满足以下条件可缩短年限或优先落户：- 最近连续3年应纳税收入高于上海市社平工资2倍，且缴纳社保基数相应匹配，可将居转户年限由7年缩短至5年。
- 若最近4年内累计3年达到2倍社平工资，也可作为重要加分项，提高落户成功率。
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其他支持政策
- 张江、临港新片区等重点区域对高薪人才有更宽松政策，如在临港工作并达到一定薪资水平（如3倍社平工资），居转户年限可进一步缩短至3年。
- 海外高层次人才、创业人才等若年收入突出，可通过“直接落户”通道申请。
注意事项：
- 收入以税务系统记录的“应纳税所得额”为准，需与社保缴费基数相匹配。
- 所在单位需诚信申报，配合提供材料。
- 政策动态调整，建议关注上海市人社局最新通知或咨询专业机构。
总之，高薪是落户上海的重要优势条件，但需结合社保、纳税、工作单位性质等综合满足要求。