四大会计师落户上海条件
四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威）的员工落户上海，主要通过上海市的“人才引进”和“居转户”政策实现，并非四大本身提供落户资格。能否成功落户，关键在于个人是否符合上海市的相关政策条件。以下是主要途径及条件：
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应届生落户（非上海生源应届高校毕业生落户）
四大每年招聘大量应届毕业生，符合条件的应届生可通过“非上海生源应届高校毕业生落户”政策申请。主要条件包括：- 毕业于“双一流”高校或上海市重点扶持的学科专业；
- 学历为硕士及以上（本科需满足更高积分要求）；
- 在上海工作并签订劳动合同；
- 用人单位（四大）具有落户申报资质。
四大作为知名外企，通常具备申报资格，且单位评分较高，有助于提升应届生落户成功率。
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人才引进落户
针对高层次人才或紧缺人才，适用《上海市引进人才办法》。适用于四大的主要情形包括：- 具有高级专业技术职务任职资格或高级技师资格；
- 在本市重点产业领域（如金融、专业服务）工作，且贡献突出；
- 获得省部级以上奖励或荣誉；
- 博士学位人员或留学回国人员。
四大高级经理及以上级别员工若符合上述条件，可走人才引进通道，审批快、无需社保年限。
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居转户（居住证转常住户口）
适用于普通员工，需满足以下基本条件：- 持有《上海市居住证》满7年；
- 连续缴纳社会保险和个税满7年；
- 持证期间依法缴纳个人所得税；
- 符合国家及本市规定的计划生育政策；
- 无违法犯罪记录。
若在持证期间获得中级以上职称或近4年累计36个月社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上，可缩短至5年。
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留学生落户
四大招聘大量海外留学生。符合条件的留学生可通过留学生落户政策快速落户，如：- 境外高水平大学硕士及以上学历；
- 在国外学习时间符合要求；
- 回国后2年内来沪工作，连续缴纳社保和个税。
四大作为合规企业，普遍支持留学生落户申报。
综上，四大员工落户上海的关键在于个人资质与政策匹配，企业主要提供申报平台和协助。建议提前规划职业发展与社保缴纳，及时关注上海市人社局最新政策调整。