上海市落户的条件是啥
上海市落户政策较为严格，主要通过人才引进、居转户、应届生落户、投靠落户等方式实现。以下是主要途径及基本条件（截至2024年）：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才：
- 具有博士学历或高级职称者可直接申请；
- 硕士及以上学历且在重点机构工作，缴纳社保满一定年限；
- 企业高管、核心技术人才，在本市纳税达标的企业任职，薪资达到社会平均工资2倍以上，缴纳社保满3年（部分重点机构可缩短至2年）。
- 居住证转户籍（居转户）
持上海市居住证满7年，期间依法缴纳社保和个税，满足以下条件之一：
- 持有居住证期间取得中级及以上职称或技师证书；
- 近连续3年社保缴费基数达到上年度社平工资2倍以上；
- 被评聘为高级职称或获得省部级以上奖励。
同时，所住住房须符合规定，且无违法犯罪记录。
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应届毕业生落户
由用人单位提出申请，符合条件的应届硕士及以上学历毕业生一般可直接落户；本科毕业生需符合打分政策（如学校层次、学习成绩、获奖情况等），达到标准分即可落户。清华、北大等顶尖高校本科及以上学历学生可直接落户。 -
留学生落户
在国外高校获得硕士及以上学位，回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保；或境外高水平大学本科+硕士，累计境外学习时间达标，回国后在沪就业缴保。部分优秀留学生可免除社保基数要求。 -
投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，通常要求被投靠人具有上海户籍且稳定居住生活，投靠人与被投靠人关系真实，且满足一定年限要求（如结婚满10年等）。 -
其他特殊渠道
如创业人才、科技创新人才、临港新片区专项政策等，对符合条件的创业者或重点产业人才放宽社保年限或基数要求。
总体而言，上海落户强调“人才导向”和“贡献导向”，建议根据个人情况选择合适路径，并关注人社局最新政策调整。