上海卫星城落户条件政策
上海卫星城落户政策主要依托于上海市整体的户籍管理制度，并结合新城发展需要进行适度优化。目前，上海重点发展的五大新城（嘉定、青浦、松江、奉贤新城和南汇新城）作为“独立综合性节点城市”，在人才引进和落户方面享有一定的政策倾斜。
一、人才引进落户
- 居转户：持上海市居住证满7年，缴纳社保满7年，依法纳税，且最近4年累计36个月社保基数达到上年度社会平均工资2倍以上，可申请落户。在五大新城工作并符合条件者，年限可缩短至5年。
- 人才引进直接落户：具有本科及以上学历、高级职称或紧缺急需人才，在新城用人单位工作，符合重点产业导向的，可走人才引进通道快速落户。部分区域对硕士及以上学历人才放宽条件。
- 留学生落户：毕业于世界排名前50院校的留学生，来沪工作后可直接落户；其他院校毕业生需满足社保和薪资要求，但在新城就业可优先办理。
二、应届毕业生落户
上海高校应届硕士及以上毕业生，在五大新城就业，一般可直接落户；本科毕业生符合评分标准（如重点企业、紧缺专业等）也可加分落户。
三、投靠与亲属落户
配偶投靠、老人投靠、子女投靠等仍按上海市统一规定执行，无特殊放宽，但实际操作中新城可能适当加快审批流程。
四、购房与居住配套
在新城购房不直接影响落户，但持有本地房产有助于居住证积分和稳定居住证明。部分新城推出人才公寓、购房补贴等配套支持政策，吸引人口导入。
五、积分落户辅助
通过《上海市居住证》积分制度，达到120分可享受基本公共服务。在新城工作、缴纳社保、获得技能证书等均可加分，积分高者在落户排队中更具优势。
总体而言，上海卫星城（五大新城）落户政策以“人才导向、产业协同、职住平衡”为核心，通过缩短年限、放宽学历要求、优化审批等方式吸引人口集聚，推动区域发展。具体细则可咨询各区人社局或登录“一网通办”平台查询最新政策。