上海浦东新区新人才落户政策主要依据上海市整体的人才引进和居转户政策，并结合区域发展需求进行优化。以下是目前（截至2024年）适用于浦东新区的主要人才落户途径及条件：

1. 应届毕业生落户
   上海高校应届硕士及以上学历毕业生，符合条件的可直接申请落户；本科毕业生需符合重点用人单位、紧缺专业等条件，通过打分制达到标准分（通常为72分）即可落户。浦东重点产业单位就业者有一定加分优势。

2. 人才引进落户
   适用于高层次人才、紧缺急需人才，主要条件包括：

   • 具有高级专业技术职称或高级技师资格；
   • 国家级、省部级人才计划入选者；
   • 企业高管、核心技术人才，在浦东重点产业（如集成电路、生物医药、人工智能）单位工作并缴纳较高社保；
   • 博士学位或世界排名前50高校毕业的留学归国人员，可走快速通道。

3. 居转户（居住证转户籍）
   持有《上海市居住证》满7年，缴纳社保和个税满7年，且满足以下条件之一：

   • 获得中级及以上专业技术职称或职业资格；
   • 近连续3年社保缴费基数达到上年度社平工资2倍以上；
   • 在浦东重点产业领域工作，且单位推荐，可缩短年限至5年甚至3年（临港新片区政策更宽松）。

4. 临港新片区特殊政策
   浦东临港地区实施更宽松的人才落户政策：

   • 在临港工作满3年，社保基数达1倍社平工资，可申请落户；
   • 高校应届毕业生在临港就业可直接落户；
   • 重点产业单位的核心人才可享受“居转户”5年缩短至3年的优惠。

5. 其他支持政策
   浦东对科技创新、创业人才提供便利，如持有《外国人工作许可证》的外籍高层次人才、持有永久居留意向的海外人才，可通过绿色通道落户。

总体而言，浦东新区注重产业导向和实际贡献，优先支持高新技术、金融、航运等领域人才。建议申请人关注“上海人社”官网及浦东人才服务平台获取最新政策细则。