上海人才集体落户条件
上海人才集体落户主要面向在本市就业、符合人才引进政策但暂不具备独立落户条件的人员。申请人可通过工作单位注册地所在区的人才服务中心申请落户于单位集体户或公共人才集体户。以下是主要申请条件：
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基本条件：
- 申请人需具有全日制本科及以上学历，部分特殊岗位或紧缺人才可放宽至大专；
- 年龄一般不超过45周岁（高级职称或特别优秀人才可适当放宽）；
- 身体健康，无犯罪记录。
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就业与社保要求：
- 在上海市合法稳定就业，与用人单位签订一年以上劳动合同；
- 用人单位已为其缴纳上海市城镇职工社会保险满一定期限（通常为6个月以上），且当前处于正常缴费状态；
- 单位应具备人事档案管理资质或委托有资质的人力资源机构代管。
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单位资质要求：
- 用人单位应在上海市注册，依法纳税，经营状况良好；
- 单位需在上海人才服务中心注册并开通集体户接收资格；
- 部分区域对单位行业类型、纳税额度或规模有附加要求。
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档案与户籍材料：
- 申请人需提供完整的人事档案，并调入上海市有档案保管权限的机构；
- 提供身份证、户口簿、学历学位证书、劳动合同、社保证明等材料。
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其他途径：
- 应届高校毕业生可通过“非上海生源应届生落户”政策申请集体户；
- 留学回国人员满足留学时间、境外院校排名及回国后就业等条件，也可申请落户人才集体户。
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落户地址：
若单位无集体户，可落户于单位所在区的公共人才集体户，由区人才服务中心统一管理。
注意事项：政策可能随年度调整，建议通过“上海人社”官网或各区人才服务中心咨询最新细则。审批周期通常为1-3个月，需确保材料真实有效。