近年来，为吸引海外高层次人才、增强城市创新活力，上海持续优化海归人才落户政策，条件显著放宽，吸引了大量留学归国人员落户发展。

首先，学历门槛更加灵活。以往要求申请者毕业于世界排名前列的高校，如今对“双一流”建设高校毕业生给予更多倾斜。毕业于国内“双一流”高校的留学生，或在境外高水平大学获得硕士及以上学位的归国人员，均可优先申请落户。同时，上海市人社局联合教育部留学服务中心，动态更新认可的海外院校名单，提升认定透明度与公正性。

其次，社保和薪酬要求进一步优化。对于在世界前50名高校毕业的留学生，全职来沪工作后可直接申办落户，无需缴纳社保基数限制；排名51-100的高校毕业生，只需在本市工作并缴纳6个月社保（不设基数要求）即可申请。而对于其他符合条件的留学回国人员，社保缴纳期限也由原来的12个月缩短至6个月，且基数要求适度下调，更贴近实际就业情况。

第三，重点产业和紧缺人才享受绿色通道。从事集成电路、生物医药、人工智能等重点产业领域的海归人才，或拥有专利、科研成果及创业项目的留学人员，可通过用人单位提出申请，经人才主管部门评估后快速办理落户，部分优秀人才还可享受租房补贴、创业扶持等配套政策。

此外，随迁政策也更加人性化。归国留学人员落户时，其配偶及未成年子女可随迁入户，材料简化、流程提速，增强了家庭安置的便利性。

总体来看，上海通过放宽学历认定、降低社保门槛、开辟产业通道、优化家属随迁等举措，大幅提升了海归人才的落户便利度。这一系列政策不仅体现了上海“聚天下英才而用之”的开放姿态，也为城市高质量发展注入了强劲的国际化人才动能。未来，随着长三角一体化深入发展，上海有望继续在人才政策上先行先试，打造更具吸引力的国际人才高地。