人才引进上海落户的主要条件如下：

1. 基本要求：申请人需在本市工作，具有本科及以上学历或中级以上职称；与用人单位签订2年以上劳动合同，且依法缴纳社会保险和个税。

2. 重点机构人才：适用于高新技术企业、重点产业企业、金融机构等单位引进的紧缺急需人才。一般要求硕士及以上学历，或本科学历且有高级职称或技能证书，年龄一般不超过45周岁。

3. 高技能人才：取得国家一级（高级技师）职业资格或技能等级，且在本市相关行业工作满一定年限，获得区级以上表彰或技术奖项者可优先申请。

4. 创新创业人才：如创业人才、投资管理运营人才等，需在沪创办企业并满足实缴注册资本、纳税额、带动就业人数等指标。

5. 科研人才：在高校、科研院所、重点实验室等从事科研工作的高层次人才，尤其是入选国家级或市级人才计划者，可快速落户。

6. 应届毕业生：部分优秀应届硕士、博士毕业生可通过“人才引进”渠道直接落户，具体根据当年政策评分。

7. 其他特殊人才：包括文化艺术、体育、教育、医疗等领域具有突出贡献或专长的人才，经认定后可申请落户。

8. 无违法记录：申请人须无刑事犯罪记录，信用良好。

9. 随迁政策：符合条件的配偶及未成年子女可随迁落户。

注意：政策由上海市人力资源和社会保障局动态调整，实际申请需结合最新文件执行。建议通过“上海人社”官网或各区人才服务中心咨询确认。