上海落户口条件
上海落户政策较为严格，主要通过人才引进、居转户、应届生落户、投靠落户等方式实现。以下是常见途径及基本条件（截至2024年）：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、重点产业紧缺人才等。需满足以下条件之一：
- 具有博士学位或高级职称；
- 重点企业骨干，如高新技术企业、金融、航运等领域中担任中高层管理或核心技术岗位；
- 年薪达到上海市社会平均工资一定倍数（通常为2-3倍以上），且依法缴纳个税和社保；
- 获得省部级以上奖励或荣誉。
- 居转户（居住证转户口）
持上海市居住证满7年，缴纳社保满7年，依法纳税。同时满足以下条件：
- 持有《上海市居住证》期间，每满一年积120分，总分达标；
- 缴纳社保基数连续多年达到上年度社平工资1倍以上；
- 聘用岗位与所学专业、技术职称相匹配；
- 无重大违法记录。
符合激励条件者可缩短年限，如持有中级职称+近3年社保基数达2倍以上，可缩短至5年。
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应届毕业生落户
上海高校应届硕士及以上学历毕业生一般可直接落户；本科毕业生需符合打分条件（如学校层次、学习成绩、获奖情况、就业单位资质等），总分达标即可落户。重点用人单位（如央企、国企、高新技术企业）录用的毕业生更容易获批。 -
留学生落户
在国外高校获得硕士及以上学位，回国后2年内来沪工作并缴纳社保；或在世界排名前50院校毕业，可放宽社保基数要求。需连续缴纳社保6个月或3个月（视学校排名而定）。 -
投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，通常要求被投靠人已拥有上海户籍多年，且申请人满足结婚年限（通常10年）、年龄（如老人需满60岁）等条件。
此外，上海还设有“社区公共户”制度，解决落户地址问题。具体政策可通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新细则。建议根据个人情况提前规划，确保社保、个税、居住证等材料连续合规。