2017年落户上海的主要条件主要包括以下几类途径：
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人才引进
适用于高层次人才、紧缺急需人才及重点产业人才。基本条件包括：具有本科及以上学历（部分岗位要求硕士以上），年龄一般不超过50周岁，与上海市用人单位签订劳动合同，单位注册地在上海且依法纳税。特殊人才如高级职称人员、省部级以上奖项获得者、国家级科研项目负责人等可优先办理。 -
应届毕业生落户
由上海市学生事务中心负责。非上海生源应届高校毕业生需满足打分条件，总分达到标准分（当年通常为72分）即可落户。评分指标包括毕业院校（“985”“211”高校加分）、学历层次、学习成绩、外语水平（如CET-6）、计算机能力、荣誉称号、科研成果、就业单位性质等。重点用人单位（如大型国企、高新技术企业）录用的毕业生更易达标。 -
居转户（居住证转户口）
持上海市居住证满7年，缴纳社保和个税满7年，且前4年社保基数不低于1倍社平工资，后3年不低于1.3倍。持有中级及以上职称或技师证书，且所从事工作与专业相符。依法纳税，无违法犯罪记录。符合激励条件者（如近连续3年社保基数达2倍以上，或获省部级以上奖励）可缩短年限至5年。 -
投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠。例如，配偶为上海户籍，结婚满10年且外地配偶年满35周岁，可申请落户；子女未成年或成年未婚且经济不独立，可随父母落户。 -
留学回国人员落户
在国外高校获得硕士及以上学位，回国后在上海市就业并缴纳社保。境外高校排名较高或毕业于世界Top500高校者更易获批。需提供学历认证、劳动合同、单位资质证明等材料。
此外，创业人才、创新创业中介服务人才等也可通过专门通道申请。所有申请均需通过单位提交至人社部门审核。
总体而言，2017年上海落户政策注重人才素质、社保贡献与合法合规，强调“积分+审核”机制，控制人口规模的同时吸引优质人才。