2017 上海落户条件
2017年上海落户政策主要通过积分落户、人才引进、应届毕业生落户、投靠落户和居转户（居住证转户口）等方式实施，具体条件如下：
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积分落户：
申请人需持有《上海市居住证》，且总积分达到120分。积分项目包括年龄（最高30分）、教育背景、专业技术职称、社保缴纳年限、住房情况、紧缺专业、纳税、志愿服务等。积分达标后可享受子女教育、医保等公共服务，但积分本身不直接等于落户，是申请落户的重要参考。 -
人才引进落户：
针对高层次人才、紧缺急需人才和重点机构骨干。基本条件包括：- 具有本科及以上学历或中级以上职称；
- 在本市重点发展行业企业工作，如金融、高新技术、航运等；
- 薪酬水平达到一定标准（通常为社平工资2倍以上）；
- 无不良记录，依法纳税和缴纳社保。 特别优秀人才（如国家级奖项获得者、高级管理人才）可缩短年限或放宽条件。
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应届毕业生落户：
由上海市学生事务中心负责，主要针对非上海生源高校毕业生。评分体系包括学校层次（“985”“211”加分）、学历（硕士、博士优先）、学习成绩、外语水平（CET-6加分）、计算机能力、荣誉奖项、科研成果等。总分达标（通常70分左右）可申请落户。 -
居转户（居住证转户口）：
持有《上海市居住证》满7年，正常缴纳社保和个税满7年，且前4年社保缴费基数不低于1倍社平工资，后3年不低于1.3倍。持有中级职称或近3年纳税达标者可优先。符合激励条件（如获省部级以上奖励、投资纳税大户）可缩短至5年。 -
投靠落户：
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠。例如，外省市配偶与上海户籍者结婚满10年，且年满35周岁，可申请落户；子女未成年或大学生可随迁。
总体而言，2017年上海落户政策强调“人才导向”和“贡献导向”，控制人口规模的同时吸引高素质人才。政策执行严格，需提供完整材料并经相关部门审核。