上海人才落户条件和细则
上海人才落户政策主要面向高层次人才、重点产业紧缺人才及符合条件的普通人才，具体条件和细则如下：
一、基本条件
申请人须在上海市就业，持有有效《上海市居住证》，且依法缴纳社会保险和个人所得税，无不良记录。
二、主要落户途径
- 高层次人才引进
适用于国家或本市重点发展领域的人才：
- 具有博士学历或正高级职称；
- 省部级及以上奖项获得者；
- 国家级科研项目负责人；
- 企业高管或核心技术人才（年薪达到上年度职工平均工资3倍以上）；
- 符合本市重点产业发展方向的紧缺急需人才。
此类人才可直接申办落户，配偶及未成年子女可随迁。
- 重点机构紧缺人才
在本市重点支持的高新技术企业、金融机构、跨国公司等单位工作的：
- 硕士及以上学历，工作满2年；
- 本科学历+学士学位，连续工作满5年；
- 具备中级职称或技能等级，且岗位匹配，工作满5年。
需单位注册地在上海，且符合行业导向。
- 应届毕业生落户
由用人单位申请，依据《非上海生源应届高校毕业生落户评分办法》打分，通常需满足：
- “双一流”高校硕士及以上学历优先；
- 普通高校硕士或重点本科毕业生积分达标（如社保、学习成绩、荣誉奖项等）；
- 博士毕业生一般可直接落户。
- 居转户（7年转户籍）
持居住证满7年，期间正常缴纳社保和个税，且满足以下条件之一：
- 获得中级及以上职称或技师证书；
- 最近4年累计36个月社保基数达到上年度社平工资2倍以上；
- 在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师。
前3年社保基数不低于1倍社平工资。
三、其他特殊通道
- 创业人才：在沪创办企业并带动就业，纳税良好，可缩短年限；
- 留学回国人员：境外高水平大学硕士及以上学历，来沪工作并缴社保即可落户；博士学历或毕业于世界排名前50院校者更优。
四、申请流程
通过“一网通办”平台提交材料，由用人单位申报，经人社部门审核公示后办理落户手续。
政策动态调整，建议关注上海市人社局官网最新通知。