在上海申请留学生落户，用人单位需满足一定条件。根据上海市人力资源和社会保障局相关规定，公司需符合以下基本要求：

1. 合法注册并正常经营：用人单位须在上海市行政区域内依法注册登记，具有独立法人资格，且经营状态正常，无严重违法失信记录。

2. 注册资金要求：公司注册资金不低于100万元人民币（部分特殊区域或政策试点可能略有调整，建议以最新政策为准）。

3. 社会信用良好：企业应依法纳税，按时为员工缴纳社会保险，无不良用工记录，未被列入“失信联合惩戒名单”或“经营异常名录”。

4. 具备人事管理权限：单位需具备接收和管理落户人员档案及户籍的能力，通常要求为非劳务派遣类企业。如为分公司，需提供总公司授权文件，并确保其具备相应人事管理资质。

5. 与申请人签订劳动合同：公司需与留学回国人员签订不少于一年的劳动合同，并在合同期内为其缴纳上海市职工社会保险和住房公积金。

6. 行业导向支持：优先支持高新技术企业、重点产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药等）、跨国公司地区总部、外资研发中心等单位引进留学人才。

此外，若企业首次办理留学生落户，需先完成单位资质备案，通过“上海一网通办”平台提交营业执照、组织机构代码证、单位承诺书等材料，审核通过后方可为员工申报。

特别提示：政策可能随年度调整，建议用人单位和申请人及时关注“上海市人力资源和社会保障局”官网或“上海留学生公共服务”平台发布的最新通知，确保符合当前申报要求。