上海户口落户主要有以下几种方式，每种方式对应不同的申请条件：
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人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才。基本条件包括：具有本科及以上学历（部分岗位要求硕士以上），年龄一般不超过50周岁，在沪工作并依法缴纳社保，与用人单位签订2年以上劳动合同，且单位符合上海市重点发展产业方向。特殊人才如高级职称人员、国家级奖项获得者等可适当放宽条件。 -
居转户（居住证转户口）
持上海市居住证满7年，缴纳城镇社会保险满7年，依法纳税，无不良记录。同时需满足以下条件之一：持有中级及以上专业技术职务任职资格或技师职业资格；近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的2倍以上；被评聘为高级职称或获得省部级以上奖励。有重大贡献者可缩短年限。 -
应届毕业生落户
符合条件的应届高校毕业生可通过“非上海生源应届高校毕业生落户”政策申请。通常要求毕业于“双一流”高校或上海市重点支持专业，成绩优秀，取得相应学位，并与上海用人单位签订就业协议。评分达标（如学历、获奖、科研成果等加分项）即可落户。 -
留学生落户
在国外高校获得硕士及以上学位，回国后2年内来沪工作并缴纳社保。境外高校排名需符合要求（如QS、THE等世界前500名），累计境外学习时间达标（硕士一般不少于180天）。创业类或高水平人才可享受更宽松政策。 -
投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠。例如，配偶为上海户籍，结婚满10年且年满35周岁，可申请落户；未成年子女可随父母落户；男性满60岁、女性满55岁的父母，若其子女为上海户籍且在上海有合法住所，也可申请投靠。 -
其他特殊渠道
如创业人才、创新创业中介服务人才、激励政策对象等，可通过积分、专项评估等方式申请。
总体而言，上海落户政策注重人才质量、社保缴纳、稳定就业及合法合规记录。具体政策可能动态调整，建议通过上海市人力资源和社会保障局官网或“一网通办”平台查询最新细则。