落户上海的条件
落户上海主要有以下几种方式，每种方式有具体条件要求：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才。基本条件包括：
- 具有本科及以上学历（部分岗位要求硕士或博士）；
- 在本市重点产业、重点机构工作，且岗位属于紧缺急需目录；
- 一般需与用人单位签订2年以上劳动合同，且社保和个税缴纳正常；
- 年龄一般不超过50周岁（高级职称或特别优秀者可放宽）；
- 无不良记录，符合计划生育政策等。
- 应届毕业生落户
主要针对国内“双一流”高校及海外知名高校应届硕士、博士毕业生。
- 博士毕业生基本可直接落户；
- 硕士毕业生来自“双一流”建设高校或学科的，有机会直接落户；
- 评分达标（如上海高校非“双一流”硕士需满足打分系统72分以上）。
- 居转户（居住证转户口）
持上海市居住证满7年，且满足以下条件：
- 持居住证期间依法缴纳社保和个税；
- 持证期间累计缴纳城镇社会保险满84个月；
- 职称或技能等级达到一定水平（如中级职称或技师）；
- 近连续3年社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上，可缩短至5年；
- 无违法犯罪记录，符合计生政策。
- 留学生落户
适用于在国外正规高校取得学位的留学回国人员：
- 国外高水平大学本科及以上学历；
- 在国外学习时间符合要求（如本科1年以上，硕士0.5年以上）；
- 回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保和个税；
- 用人单位符合资质要求；
- 不同层次学历和学校背景对应不同落户通道（如世界排名前50院校毕业生可全职工作后直接落户）。
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投靠落户
包括夫妻投靠、子女投靠、老人投靠，通常要求被投靠人已拥有上海户籍，且满足结婚年限、年龄、住房等条件，审批较严格。 -
创业落户
在沪创办企业并符合高新技术、投资纳税等条件，可申请人才引进落户。
总体而言，上海落户政策注重人才质量、社保贡献、稳定就业和合法合规。建议根据个人情况选择合适路径，并关注人社局最新政策调整。