苏州落户上海的条件
苏州户籍人员落户上海，需通过上海市现行的人才引进、居转户、应届生落户或投靠落户等政策途径实现，并非直接“从苏州迁入”。以下是主要落户方式及基本条件（截至2024年政策）：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才。需满足以下条件之一：
- 具有高级专业技术职务任职资格或高级技师证书；
- 获得省部级以上奖励或重大贡献；
- 在本市重点产业领域企业担任中高层管理或技术岗位，年薪达到上年度职工平均工资3倍以上，且缴纳个税和社会保险满一定年限；
- 博士学位或“双一流”高校硕士可适度放宽。
- 居转户（居住证转户口）
持《上海市居住证》并满足以下条件：
- 持证满7年；
- 依法连续缴纳社保和个税满7年；
- 持证期间缴纳社保基数达到上年度职工平均工资的1.3倍及以上（近4年有累计要求）；
- 聘用岗位与所学专业相关；
- 无严重违纪违法记录。
符合激励条件者（如获得中级职称、投资纳税达标、远郊工作等）可缩短年限。
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应届毕业生落户
应届毕业研究生或“双一流”本科毕业生，在沪就业并符合评分标准（如学历、学位、用人单位资质、专业对口等），可通过打分落户。普通高校本科毕业生若单位有落户名额且满足条件也可申请。 -
投靠落户
- 配偶为上海户籍，结婚满10年且持有居住证满7年，可申请投靠；
- 子女为上海户籍，父母年满60周岁、外地无子女，可申请赡养投靠（仅限少数情况）。
- 其他途径
包括留学回国人员落户、创业人才落户、临港新片区特殊政策等。例如，在临港工作并符合社保基数要求的人员，居转户年限可缩短至5年甚至3年。
注意事项：
- 苏州户籍不影响申请，但需在沪合法稳定就业并缴纳社保；
- 所有材料需真实有效，落户审核严格；
- 政策动态调整，建议关注“上海人社”官网或咨询人才服务中心。
综上，苏州人落户上海主要依靠个人资质、工作背景和社保纳税记录，需通过符合条件的渠道申请，无法直接迁移。