上海高级人才落户（即“人才引进落户”）主要面向高层次、紧缺急需人才，政策相对宽松。根据上海市人力资源和社会保障局最新规定，高级人才落户主要包括以下几类条件，满足其一即可申请：
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高端领军人才：如中国科学院或工程院院士、国家最高科学技术奖获得者、国家级重点人才计划入选者等，可直接申办落户，配偶及未成年子女可随迁。
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高级专业技术人才：具有副高级及以上职称的专业技术人员，且在本市相关单位工作，所从事专业与岗位匹配，一般要求本科及以上学历，在沪工作满一定年限（通常1-3年），单位同意推荐并具备相应资质。
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高技能人才：取得国家一级职业资格（高级技师）且在本市工作满3年，持有居住证，依法缴纳社保和个税，所在单位属于重点产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药等），可申请落户。
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企业高管和骨干人才：在本市重点支持的产业领域企业中担任中高层管理职务或核心技术岗位，年薪达到上年度全市职工平均工资3倍以上，连续缴纳社保和个税满3年，单位纳税良好，可由单位申报。
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创新创业人才：在本市创办企业并担任法定代表人，持股比例不低于10%，企业运营稳定、纳税良好，近三年累计纳税50万元以上，带动就业5人以上，可申请落户。
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留学回国高层次人才：在国外高水平大学获得博士学位，或在国内“双一流”高校毕业后赴海外深造并有突出成果，回国后在本市单位工作，单位推荐，可走快速通道落户。
申请人需通过用人单位提出申请，单位须在上海注册、经营正常、信用良好，并为员工依法缴纳社会保险和个人所得税。审批由上海市人社局人才服务中心负责，流程包括单位申报、材料审核、公示、公安部门办理户口迁移等环节。
总体而言，上海高级人才落户注重实际贡献、专业能力与岗位匹配度，政策向重点产业和紧缺人才倾斜。建议申请人结合自身情况，咨询所在单位人事部门或登录“上海人社”官网获取最新政策细则。