宣汉工作落户上海条件
宣汉籍人员落户上海需符合上海市现行的户籍政策，目前上海主要通过人才引进、积分落户、应届毕业生落户、投靠落户等途径实现。由于上海没有“积分落户”制度（与北京不同），实际操作中主要依赖以下几种方式：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才及重点产业人才。基本条件包括：
- 具有本科及以上学历（部分岗位要求硕士或高级职称）；
- 在沪被聘任于符合上海产业发展方向的用人单位；
- 持有《上海市居住证》并连续缴纳社保和个税满一定年限（通常为3-7年）；
- 无不良记录，符合计划生育政策等。
特别优秀者（如获得省部级以上奖励、高级专业技术职称等）可缩短年限或走快速通道。
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应届高校毕业生落户
若宣汉籍学生考入上海高校，在毕业当年可通过“非上海生源应届高校毕业生落户”政策申请。评分达标（如毕业于重点院校、获得奖学金、取得专利或高学历等）即可直接落户。 -
留学生回国落户
在海外取得学位并回国工作的宣汉籍人员，若毕业于世界排名前列高校，且在上海市工作、缴纳社保，可依据留学回国人员政策申请落户。 -
夫妻投靠、亲属投靠
配偶为上海户籍，结婚满一定年限（通常为10年，特殊情况可缩短），且申请人无违法犯罪记录，可申请投靠落户。此类方式周期较长，门槛较高。 -
居转户（居住证转户籍）
持有《上海市居住证》并累计缴纳社保和个税满7年，且近3年社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上，同时具备中级及以上职称或技能等级，可申请居转户。
此外，上海对区域发展有特殊政策，如临港新片区对符合条件的人才放宽了居转户年限至5年，社保基数也可适度降低。
总之，宣汉籍人员落户上海主要依靠人才、就业、教育等渠道，建议提前规划职业发展，提升学历与技能，合法稳定就业并持续缴纳社保，以满足落户条件。具体政策可咨询上海市人社局或“一网通办”平台获取最新信息。