非应届落户上海条件
非应届生落户上海主要有以下几种主要途径，每种方式均有明确的条件要求：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才及重点产业人才。基本条件包括：
- 具有本科及以上学历（部分岗位放宽至大专）；
- 持有《上海市居住证》并累计缴纳社保满一定年限（通常为2-3年）；
- 与本市用人单位签订长期劳动合同；
- 年薪达到上年度职工平均工资2倍以上（具体标准每年调整）；
- 所在单位注册地在上海，且纳税信用良好。
特殊人才如高级职称人员、科技创新人才、跨国公司高管等可适当放宽条件。
- 居转户（居住证转户口）
适用大多数普通在职人员，基本要求为：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 在持证期间依法缴纳社会保险和个税满7年；
- 近连续3年社保缴费基数达到上年度社平工资2倍以上；
- 聘用岗位与所学专业或技术职称相匹配；
- 无重大违法记录。
符合激励条件者（如取得中级职称、获得省部级以上奖项）可缩短年限至5年。
- 留学生落户
针对海外留学回国人员，主要条件包括：
- 境外高校毕业并获学士及以上学位；
- 留学期间未在国内就业；
- 回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保；
- 就职单位为上海注册、信誉良好的企业；
- 社保和个税缴纳符合规定基数（不同层次院校有差异）。
高水平院校毕业生（如QS前50）可享受“直接落户”政策。
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投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，审批较严格，一般要求投靠人与被投靠人均为上海户籍满一定年限，且有合法稳定住所。 -
其他特殊渠道
如创业落户、技能人才引进、临港新片区定向落户等，对特定区域或行业人才提供优惠政策。
总体而言，非应届生落户上海需结合自身学历、工作经历、薪资水平等情况选择合适路径，并确保社保、个税连续合规缴纳。建议通过“一网通办”平台查询最新政策并咨询所在单位人事部门。