上海随企业落户条件
上海随企业落户主要适用于通过单位注册、纳税和人才引进等政策，为员工申请落户的情况。该政策并非直接“随企业”自动落户，而是企业具备相应资质后，协助符合条件的员工申请上海市常住户口。以下是主要条件和要求：
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企业资质要求：
企业需在上海依法注册并正常经营，具有独立法人资格，且符合上海市产业发展导向。重点支持高新技术企业、重点产业领域企业（如集成电路、人工智能、生物医药等）、跨国公司地区总部、金融机构及纳税大户等。 -
纳税贡献要求：
企业需在上海持续稳定纳税，年度纳税额达到一定标准（通常为百万元以上），或对区域经济有突出贡献，方可获得落户推荐名额。 -
员工个人条件：
- 持有《上海市居住证》并累计满7年；
- 持证期间按规定参加本市社会保险满7年；
- 持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
- 职称或技能等级要求：一般需取得中级及以上专业技术职称或技师以上职业资格；
- 无违反国家及本市计划生育政策、治安管理等违法行为记录。
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激励条件（可缩短年限）：
- 在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（一级）且专业、工种与所聘岗位相符的，持证满5年即可申请；
- 近连续3年在本市缴纳个税高于全市平均工资2倍以上的，可优先申办；
- 属于本市紧缺急需人才、创新创业人才、重大贡献者等，可通过“人才引进”绿色通道快速落户。
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企业申报流程：
企业需先向所在区人力资源和社会保障局申请落户申报资格，获批后为员工提交材料，经审核公示后完成落户。
总之，企业需具备良好经营和纳税记录，并配合员工满足居住证、社保、个税及职称等综合条件，方可实现“随企业”落户。建议关注上海市人社局最新政策动态，以获取精准指导。