在上海办理企业落户，通常指企业注册并获得相关资质后，在上海合法经营并享受相关政策支持，部分情况下也涉及企业高管或核心人才的个人户籍迁移。以下是企业及关联人员落户的主要条件：

一、企业注册与纳税要求

1. 企业需在上海市依法注册成立，具有独立法人资格，实际运营地址与注册地址一致。
2. 企业应具备良好经营状况，依法纳税，无重大违法违规记录。重点支持高新技术企业、战略性新兴产业、现代服务业等符合上海产业发展导向的企业。
3. 部分区域（如自贸区、张江科学城）对注册资本、投资规模或产业类型有具体要求。

二、人才引进类企业落户（居转户或直接落户）
企业若为员工申请上海户口，需满足以下条件之一：

1. 企业属于上海市重点支持行业，如集成电路、人工智能、生物医药、高端制造等。
2. 企业近三年纳税总额较高，或对区域经济贡献突出，可获得人才引进推荐名额。
3. 企业为员工申请“居转户”需满足：持居住证满7年，社保和个税连续缴纳满7年，且近4年累计缴纳城镇社会保险基数达到本市上年度职工月平均工资2倍以上。
4. 高层次人才可走“直通车”政策，如入选省部级以上人才计划、拥有重大科技成果、年薪达到一定标准（一般为本市平均工资3倍以上）等，企业配合即可快速落户。

三、应届毕业生落户支持
上海对企业招聘应届高校毕业生给予政策倾斜。企业需具备良好信用记录，并为毕业生提供长期劳动合同和合规社保缴纳。部分重点企业（如世界500强、高新技术企业）可帮助毕业生通过打分落户制度快速获得户籍。

四、创业人才政策
对于创新创业人才，持有《上海市居住证》的创业者，在沪创办企业并满足以下条件可缩短落户年限：

• 企业投资资金实缴到位，正常经营3年以上；
• 累计纳税额达到一定标准（如100万元以上）；
• 带动本地就业人数较多。

五、其他支持政策
临港新片区、虹桥国际开放枢纽等区域实行更宽松的企业和人才落户政策，符合条件的企业可享受“居转户”年限缩短至3年、直接落户等优惠。

总之，企业落户上海不仅需合规注册经营，还需结合人才引进、产业导向和区域政策综合规划。建议咨询当地人社局或专业服务机构获取最新政策指导。