上海工会落户条件要求
上海工会落户并非独立的落户途径，通常是指通过上海市总工会参与或协助的积分落户、人才引进等政策中的相关支持措施。目前上海并无“工会直接办理落户”的政策，但工会可在职工申请落户过程中提供证明、协助材料准备或参与加分项目。以下是通过常规渠道落户上海的主要条件，工会可能在其中发挥辅助作用：
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居住证积分落户
持有《上海市居住证》并达到一定积分（目前标准分值为120分）。积分项目包括学历、职称、社保缴纳年限、纳税、紧缺专业、志愿服务等。工会组织的志愿者服务、技能竞赛获奖等经历可作为加分项。 -
人才引进落户
适用于高层次人才、重点产业急需人才等，需满足以下条件之一：- 具有本科及以上学历及高级专业技术职务任职资格；
- 获得省部级以上奖励或荣誉称号；
- 在本市重点产业发展中作出突出贡献；
工会推荐的“劳模”“工匠”“五一劳动奖章”获得者，通常可享受优先审批或简化流程待遇。
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居转户（居住证转户口）
持有居住证满7年，正常缴纳社保和个税，且最近3年社保基数达到上年度社会平均工资2倍以上，可申请落户。技术岗位持中级职称或高级工证书也可符合条件。工会组织的职业技能培训、技能等级认定可能有助于满足条件。 -
应届毕业生落户
上海高校应届硕士及以上学历毕业生一般可直接落户，本科毕业生需评分达标。用人单位属重点企业或符合扶持行业的，录用员工可通过打分系统申请。工会活跃单位有时在评估中更具优势。 -
其他特殊通道
如“临港新片区”“张江科学城”等区域人才政策更宽松，社保基数要求降低，落户周期缩短。工会在这些区域的企业中可协助员工申报专项支持。
总之，上海工会不直接决定落户，但积极参与政府主导的人才服务项目。职工可通过提升自身条件，在工会支持下积累积分、获取荣誉、参加培训，从而提高落户成功率。建议关注“上海人社”官网及所在单位工会通知，及时申报相关项目。