上海落户条件高新企业
在上海通过高新技术企业申请落户，主要适用于“居转户”和“人才引进”两种途径。高新技术企业作为重点支持单位，在人才引进方面享有政策倾斜。以下是主要条件：
一、基本前提
申请人所在单位需为上海市认定的高新技术企业（在有效期内），且依法纳税、信用良好。
二、人才引进落户（适用高层次人才）
- 本科及以上学历，学士及以上学位；
- 持有《上海市居住证》；
- 在高新技术企业担任中高级管理或核心技术岗位（如研发负责人、技术总监等）；
- 连续缴纳社会保险和个税满2年（具有硕士及以上学历或高级职称者可缩短至1年）；
- 薪酬水平达到上海市上年度职工平均工资2倍以上；
- 符合本市产业发展方向，无不良记录。
三、居转户途径（7年转户籍）
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 按规定参加本市职工社保满7年；
- 依法在本市缴纳个人所得税；
- 聘用单位为高新技术企业期间，最近3年获得专业技术职称或技能等级（如中级职称、技师资格）；
- 最近连续3年社保缴费基数达到上年度社平工资2倍以上；
- 无违反计划生育、治安处罚等不良记录。
四、应届毕业生
高新技术企业可优先录用符合条件的应届高校毕业生，符合打分标准（通常需72分以上）可直接落户。
五、留学生
毕业于世界排名前50院校的留学生，在高新技术企业就业，无需社保基数要求，全职工作可直接申办落户；其他留学生需工作并缴纳社保6个月（硕士）或12个月（本科）。
六、激励政策
部分园区（如张江、临港）对高新技术企业员工有更宽松的落户支持，例如缩短社保年限、降低薪酬门槛等。
注意事项：
- 所有材料需真实有效；
- 社保和个税必须由申报单位缴纳且一致；
- 政策可能动态调整，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新要求。
综上，高新技术企业员工可通过人才引进、居转户、应届生或留学落户等多渠道申请，关键在于学历、岗位、社保与个税缴纳情况。