上海落户条件如何确认
上海落户条件主要根据申请人的具体情况分为多种途径，常见方式包括：居转户、人才引进、应届毕业生落户、留学回国人员落户等。申请人需结合自身情况确认是否符合条件。
- 居转户（居住证转户籍）
适用于持有上海市居住证并长期稳定工作的人员。基本条件包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 累计缴纳社保满7年，且最近3年社保缴费基数达到上年度社会平均工资的2倍以上；
- 依法纳税，无不良记录；
- 聘用岗位与所学专业或技能匹配；
- 符合计划生育政策，无违法犯罪记录。
符合“中级职称”或“紧缺急需人才”等条件者可适当放宽要求。
- 人才引进
针对高层次、紧缺急需人才。主要条件包括：
- 具有本科及以上学历及相应学位，或高级专业技术职务任职资格；
- 在本市重点产业、重点领域工作，单位注册地在上海；
- 年薪达到一定标准（一般不低于上年社平工资2-3倍）；
- 用人单位推荐并承诺承担相关责任。
如属科技创新、金融、教育、医疗等领域高端人才，可走快速通道。
- 应届毕业生落户
由上海市教委每年发布打分细则，主要面向非上海生源高校毕业生。评分项目包括：
- 毕业院校层次（如“双一流”加分）；
- 学历（博士、硕士优先）；
- 外语、计算机水平；
- 获奖情况、科研成果等。
达到标准分即可落户，部分重点企业（如世界500强、高新技术企业）录用者有机会直接落户。
- 留学回国人员落户
适用于海外留学并回国就业人员。基本条件：
- 国外高校毕业，取得教育部认证的学位；
- 留学期间未在国内就业；
- 回国后在上海市工作并缴纳社保；
- 就职单位具备落户资质；
- 部分情况要求社保基数达标（如1.5倍社平工资）。
高水平院校毕业生或高层次人才可缩短缴纳年限或走绿色通道。
- 其他途径
包括投靠亲属（配偶、父母、子女）、军转干部安置、投资创业等，各有具体政策要求。
确认方式：
建议登录“上海人力资源和社会保障局官网”或“一网通办”平台查询最新政策，通过官方渠道进行条件自测或咨询所在单位人事部门。政策动态调整，务必以当年官方发布为准。