上海落户人才引进居住证
上海落户人才引进居住证是上海市为吸引高层次人才、优化人才结构而设立的重要政策工具，主要通过《上海市居住证》（B证）和“人才引进落户”两种方式实现。
持有《上海市居住证》是外来人员在上海合法居留、享受公共服务的基础。对于人才引进而言，重点在于通过“居住证积分”制度和“人才直接落户”通道实现落户目标。
一、居住证与积分落户
非沪籍人员需先申领《上海市居住证》，随后通过“积分制”累计分值。积分项目包括学历学位、职称、社保缴纳年限、纳税情况、紧缺专业、年龄等。总积分达到标准分（目前为120分），可享受子女教育、医保、购房资格等市民待遇。积分达标并非直接落户，但为后续申请居转户或人才引进奠定基础。
二、人才引进直接落户
符合特定条件的高层次人才可通过“人才引进”渠道直接申请上海户口，无需等待居住证满7年。主要对象包括：
- 高端人才：如国家重大人才工程入选者、跨国公司高管、高级技术专家等；
- 重点产业紧缺人才：在集成电路、人工智能、生物医药、金融、航运等领域具有高级职称或突出贡献者；
- 高学历人才：国内“双一流”高校本科及以上毕业生，或世界排名前500名高校留学生，符合条件可走留学生落户通道；
- 创新创业人才：创办企业并带动就业、纳税良好的创业者。
三、申请流程
申请人由用人单位提出申请，提交学历、工作经历、劳动合同、个税缴纳证明等材料，经上海市人力资源和社会保障局审核通过后，可获得落户资格。
四、优势与意义
该政策有效降低了优秀人才在上海发展的门槛，提升城市竞争力。持有居住证期间即可享受多项市民待遇，加快人才融入。
总之，上海通过居住证积分与人才引进相结合的方式，构建了多层次、精准化的人才服务体系。建议符合条件的申请人提前规划，依托单位积极申报，充分利用政策红利实现落户目标。