企业人才居住证上海落户
在上海，企业人才可通过“居住证转常住户口”（即“居转户”）政策实现落户。该政策主要适用于在上海市合法稳定就业、缴纳社会保险并持有《上海市居住证》的非沪籍人员。以下是企业人才通过居住证申请上海落户的基本条件和流程：
一、基本条件
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 在本市缴纳社会保险满7年，且最近连续缴纳（不可断缴）；
- 依法在本市缴纳个人所得税；
- 聘用合同或劳动合同稳定，单位注册地在上海；
- 符合上海市产业发展方向，所在企业为高新技术企业、重点支持产业等优先；
- 无不良记录，包括违法、失信等行为。
二、加分项（满足其一可缩短年限或优先办理）
- 持有中级及以上专业技术职称或职业资格证书，并与岗位匹配；
- 近连续3年缴纳社保基数达到上年度职工月平均工资2倍以上；
- 被评为省部级以上科技进步奖项目负责人等高层次人才；
- 在本市创业并带动本地就业的优秀企业家。
三、特殊通道（缩短年限）
符合以下情况者可缩短至5年甚至3年：
- 获得省部级及以上奖励的技术骨干；
- 在本市远郊地区就业并长期服务的人才；
- 高新技术企业核心技术人员，且近3年纳税贡献突出。
四、申请流程
- 由用人单位登录“上海一网通办”平台提交申请材料；
- 包括居住证、社保记录、个税证明、劳动合同、学历职称证书等；
- 人社部门审核（通常需3-6个月）；
- 审核通过后，领取《准予迁入证明》，办理户口迁移手续。
五、注意事项
- 社保和个税必须一致，且由同一单位缴纳；
- 中途更换工作需确保无缝衔接，避免断缴；
- 政策动态调整，建议关注上海市人社局最新通知。
总之，企业人才在上海工作满一定年限、稳定纳税并符合条件的，可通过居住证转户政策落户。建议提前规划，积累社保和个税记录，提升职称或技能水平，以提高成功率。