在上海申请居住证转常住户口（即“居转户”）过程中，工资基数是一个重要参考指标，尤其对于通过“中级职称”或“最近连续3年平均工资达到全市职工月平均工资2倍及以上”路径落户的申请人。

目前，上海居转户对工资基数的基本要求如下：

1. 一般居转户路径：持有《上海市居住证》满7年，缴纳社保满7年，依法纳税，无不良记录，且持证期间按规定参加本市社会保险并缴纳个人所得税。对工资基数无硬性要求，但需与社保缴费基数匹配，体现收入真实合理。

2. 中级职称路径：取得中级专业技术职称（如工程师、经济师等），且聘任相应岗位。此时，社保和个税缴纳基数应不低于本市当年社保缴费基数下限，建议持续匹配或略高于社会平均工资水平。

3. 高薪人才路径（7年转3年）：这是关键点——若近连续3年社保和个税缴纳基数均达到上海市上年度职工月平均工资的2倍及以上，且满足其他条件（如持有居住证满3年、社保个税满3年、依法纳税等），可缩短至3年落户。

关于具体数值：

• 2023年上海市职工月平均工资为12,183元，因此2倍为24,366元/月。
• 对应2024年申请，若以2023年社平工资为基准，则连续3年社保和个税月缴费基数需≥24,366元。
• 实际操作中，社保基数需在系统中连续36个月达到该标准，且个税申报收入与社保基数相匹配，避免被认定为“避税或虚假申报”。

注意事项：

• 工资基数指“社保缴费基数”，通常与个税收入挂钩，企业需如实申报。
• 不建议突击提高基数，应保持稳定增长趋势。
• 行业差异可能影响审核，金融、IT等高薪行业更易通过。

总结：普通居转户无明确工资要求，但高薪路径需连续3年社保和个税基数达社平工资2倍以上（目前约24,366元/月）。建议提前规划收入结构，确保社保、个税、劳动合同一致，提升落户成功率。