海航人才居住证上海落户
海航人才居住证与上海落户是两个不同的政策概念，需分别理解。
“海航人才”并非上海市官方人才认定类别，通常指海南航空集团内部对优秀员工的称谓。若员工持有海南省或海航集团发放的人才认定证明，在上海申请落户时，并不能直接作为落户依据。上海落户主要依据《上海市常住户口管理规定》及人才引进相关政策。
目前，非上海户籍人员通过人才途径落户上海的主要方式包括：
- 人才引进落户：适用于高层次人才、重点产业紧缺人才、高新技术企业核心技术人员等。申请人需具备本科及以上学历、专业技术职称或技能等级，并在本市被聘任相应岗位，且用人单位符合资质要求。
- 居转户（居住证转户口）：持上海市居住证满7年，正常缴纳社保和个税，中级职称或近4年累计36个月社保缴费基数达到一定标准，可申请落户。
- 应届生落户：符合条件的应届毕业生可通过打分制度申请落户，如毕业于重点高校、获得较高学位等。
- 留学生落户：海外名校毕业回国人员，满足学习时间、境外停留及就业等条件，可申请落户。
若海航员工在上海工作，其落户资格取决于实际工作单位是否注册在上海、是否符合上述政策条件，而非“海航人才”身份本身。例如，若该员工被调派至上海分公司，并由上海单位依法缴纳社保和个税，可按人才引进或居转户政策申请。
此外，持有上海市居住证是落户的前提之一，建议及时办理并持续合规缴纳社保与个税。对于高技能或高学历人才，还可关注临港新片区、张江科学城等区域的特殊落户支持政策，享受更宽松的条件。
总之，“海航人才居住证”不直接等同于上海落户资格。能否落户，关键在于个人资质、社保记录、工作岗位及用人单位是否符合上海市人才政策要求。建议咨询上海市人社局或专业机构获取个性化指导。