上海居住证落户政策在2018年主要依据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（沪府发〔2012〕117号）执行，该政策自2012年起实施，并在2018年继续沿用并有所优化。

根据2018年的政策，持有上海市居住证并申请落户需满足以下基本条件：

1. 持证年限：申请人需持有上海市居住证满7年。

2. 社保缴纳：在持证期间，按规定连续缴纳上海市城镇社会保险满7年。补缴记录原则上不计入连续缴费年限，特殊情况需提供合理说明。

3. 依法纳税：在持证期间依法在本市缴纳个人所得税，无偷漏税行为。

4. 职称或技能要求：最近连续3年社保缴费基数达到上海市上年度职工月平均工资的1倍及以上，且符合下列条件之一：

   • 获得中级及以上专业技术职务任职资格，且被聘任相应岗位；
   • 或者在本市被评聘为高级工及以上职业技能等级（适用于紧缺急需的技能人才）。

5. 无不良记录：无违反国家和本市计划生育政策、治安管理处罚法等违法违规记录。

6. 单位资质：用人单位应具备合法资质，且注册地、税务登记地均在上海，一般要求为非劳务派遣单位。

此外，对于重点机构（如高新技术企业、重点产业单位等）引进的紧缺急需人才，可适当放宽条件。例如，在张江科学城等重点区域工作的高层次人才或核心技术人员，社保缴纳年限和基数要求可能缩短或降低。

2018年还进一步强调了“积分导向”和“人才优先”原则，鼓励高学历、高技能、高贡献人才通过居住证转户籍渠道落户。同时，随迁家属（配偶及未成年子女）也可一并申请，但配偶须符合计生政策并持有居住证。

总体而言，2018年上海居住证落户政策延续了“稳定就业+持续贡献+能力素质”的综合评价机制，体现了对长期合法稳定居住就业者的认可，也突出了对城市紧缺人才的倾斜支持。申请人需通过所在单位向注册地区人社部门提交材料，经审核公示后办理落户手续。