上海教师居住证落户
上海教师申请居住证落户，主要通过“居住证转常住户口”（即“居转户”）政策实现。根据上海市现行规定，教师作为教育人才，符合条件者可通过常规居转户或人才引进等渠道申请落户。
一、常规居转户基本条件（适用于大多数教师）：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 依法缴纳社会保险和个税累计满7年；
- 持有居住证期间，每年积分达到标准分值（目前为120分）；
- 聘用岗位与所学专业或技术职称相匹配；
- 无违反国家及本市计划生育政策、违法犯罪等不良记录。
满足上述条件后，可提交材料申请落户。教师若在公办学校或正规教育机构工作，社保和个税记录一般较规范，有利于申请。
二、缩短年限或优先落户的优惠政策：
- 持有中级及以上职称（如中学一级教师），且在本市被聘任相应岗位，居住证满5年、社保满5年，可缩短等待期；
- 高层次教育人才、省部级奖项获得者、学科带头人等，可通过“人才引进”渠道直接申请落户，最快无需居住证年限；
- 在本市重点机构工作的紧缺急需人才（如部分民办国际学校高技能教师），也可能享受加分或优先政策。
三、所需材料（一般包括）：
- 身份证、户口本、居住证；
- 学历学位证书、职称证书；
- 劳动合同、单位营业执照；
- 近7年社保缴纳记录、个税完税证明；
- 积分通知单；
- 单位推荐函及其他相关证明。
四、办理流程：
- 确保居住证积分持续达标；
- 由用人单位向注册地人才服务中心提出申请；
- 材料审核通过后，公示并报上海市人力资源和社会保障局审批；
- 审批通过后办理户口迁移手续。
建议教师提前规划，保持社保和个税连续缴纳，及时提升职称和积分。各区政策略有差异，可咨询所在区人社局或学校人事部门获取具体指导。
总之，上海教师通过居住证落户是可行路径，符合条件者应积极准备，利用教育行业人才优势加快落户进程。