上海落户居住证积分
上海落户与居住证积分是两个相关但不同的政策体系，主要用于非沪籍人员在上海长期居留、享受公共服务及申请落户。
一、居住证积分制度
持有《上海市居住证》的人员可通过“积分制”管理方式，累积相应分值，享受子女教育、医保、购房购车等市民待遇。积分满120分可享受基本公共服务。
积分项目包括：年龄（最高30分）、教育背景（本科60分，硕士90分，博士110分）、专业技术职称或技能等级、在沪工作年限、缴纳社保年限、纳税情况、紧缺专业、投资纳税、创新创业、配偶为本市户籍等。此外，持有居住证期间正常缴纳社保和个税是基础要求。
申请人通过“上海市民信息服务网”或社区事务受理服务中心提交材料，由人社部门审核评分。积分每年签注一次，动态管理。
二、积分与落户的关系
居住证积分本身不等于落户，但它是申请上海常住户口的重要前提之一。主要落户途径包括：
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居转户（7年社保落户）
持居住证满7年，累计缴纳社保满7年，且近3年社保基数达到上年度社会平均工资2倍以上，依法纳税，无不良记录，可申请落户。中级及以上职称或高级工证书有助于申请。 -
人才引进落户
高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才等可通过人才引进快速落户，对学历、岗位、薪资有较高要求，通常无需等待7年。 -
应届生落户
重点高校应届毕业生可通过“打分表”满足标准分（通常72分）直接落户，与居住证积分无关。 -
留学生落户
国外高水平大学毕业生回国后在上海就业，满足条件可申请落户。
三、建议
- 尽早办理居住证并持续缴纳社保和个税。
- 提升学历、考取职称或技能证书，增加积分。
- 关注上海人社局发布的最新政策，如重点机构名单、社保基数调整等。
总之，居住证积分是享受公共服务的基础，而落户需满足更严格的条件。合理规划职业发展和社保缴纳，是实现“落沪”的关键路径。