近年来，上海为吸引人才、优化人口结构，对居住证转户籍政策进行了适度放宽和优化调整。虽然上海落户政策依然相对严格，但通过居住证积分、人才引进、居转户等渠道，符合条件的人员有了更多机会实现落户。

首先，居住证积分制度是“居转户”的重要基础。持证人需持有《上海市居住证》并累计缴纳社保满一定年限（通常为7年），同时近连续缴纳社会保险和个税记录良好。在最新政策中，对部分重点产业领域或紧缺急需人才，社保缴纳年限可适当缩短至5年甚至3年，尤其是持有中级及以上专业技术职称或获得省部级以上奖励者。

其次，针对高层次人才和特殊贡献者，上海推出了更为便捷的落户通道。例如，通过“人才引进”直接落户，适用于具有高级专业技术职务、高学历人才（如博士）、重点企业核心团队成员等。此外，临港新片区、张江科学城等重点发展区域实施更加开放的落户支持政策，允许符合条件的用人单位职工在较短工作年限后申请落户。

再次，应届毕业生落户政策也有所放宽。上海高校硕士及以上学历毕业生，以及部分紧缺专业本科毕业生，在符合基本条件的情况下可通过打分落户，且评分标准持续向优秀人才倾斜。

值得注意的是，居住证持有人需持续合法稳定就业、缴纳社保和个税，并达到一定的积分（目前120分可享基本公共服务）。随着长三角一体化推进和城市人才竞争加剧，上海正逐步在“严控总量”与“精准引才”之间寻求平衡。

总体来看，上海居住证落户虽未全面松绑，但在重点人群、重点区域和关键领域实现了政策突破。未来，随着城市发展需求变化，落户政策有望进一步精细化、人性化，助力上海建设具有全球影响力的科技创新中心。