在上海，教师通过居住证落户主要有两种途径：持有《上海市居住证》并积分达标，或符合人才引进条件直接申办常住户口。

一、居住证积分落户（居转户）

根据上海市“居转户”政策，持证人员需满足以下基本条件：

1. 持有《上海市居住证》满7年；
2. 在此期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；
3. 依法在本市缴纳个人所得税；
4. 聘用岗位与所学专业相符或属于本市重点发展行业；
5. 近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的2倍及以上；
6. 无违反国家及本市计划生育政策、无犯罪记录等。

对于教师群体，若在本市教育系统工作并取得中级职称（如中小学一级教师），可缩短年限或优先申请。部分紧缺学科教师或优秀骨干教师还可享受政策倾斜。

二、人才引进直接落户

符合以下条件的教师可走人才引进通道，无需等待7年：

1. 具有高级专业技术职务任职资格（如高级教师、正高级教师）；
2. 获得省部级及以上荣誉称号（如特级教师、优秀教师、教学名师等）；
3. 博士学位获得者，且被本市教育单位录用；
4. 紧缺急需的高层次教育人才，经教育主管部门推荐。

三、所需材料

一般包括：身份证、居住证、学历学位证书、职称证书、劳动合同、社保缴纳记录、个税证明、单位推荐函、无犯罪记录证明等。

四、办理流程

1. 单位注册并提交申请；
2. 教育主管部门审核教师资质；
3. 人社部门受理并审批；
4. 审批通过后办理户口迁移。

建议教师关注“上海人社”官网或“一网通办”平台，及时了解最新政策动态。所在学校或区教育局也可提供具体指导。

总之，普通教师可通过“居转户”逐步落户，而高层次、高职称或获重要荣誉者更易通过人才引进快速落户。合理规划职业发展，提升自身资质，是成功落户的关键。