上海居住证落户 跳槽
在上海通过居住证落户（即“居转户”）过程中跳槽，需谨慎处理，以免影响落户申请。以下是关键注意事项：
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社保与个税连续性
居转户要求持有居住证满7年，且最近连续7年正常缴纳社保和个税。跳槽期间若出现社保或个税断缴、补缴，可能被视为不连续，导致资格中断。务必确保新旧单位无缝衔接，避免空窗期。 -
劳动合同与社保单位一致
落户审核严格核查劳动合同、社保缴纳单位及个税申报单位是否一致。跳槽后若三方信息不符（如代缴社保），可能被认定为材料造假。应选择正规企业，确保所有信息匹配。 -
工作岗位与职称要求
部分居转户通道（如中级职称类）要求岗位与职称专业相符。跳槽后若从事岗位与原职称无关，可能影响审核。建议保持职业连贯性，尤其在申请前3年内避免大幅跨行业变动。 -
单位资质
新单位需具备合法用工资质，且注册地在上海。若跳槽至非正规企业或外地分公司，可能导致社保无法正常缴纳，进而影响落户。 -
申请阶段的稳定性
若已进入落户预审或公示阶段，建议避免跳槽。部分区人社局会复查申请人在公示期间的工作状态，频繁变动可能引发质疑。 -
积分与落户区别
若仅为提升积分而跳槽（如换高薪工作），短期内不影响积分累计；但落户更看重长期稳定。建议在满足条件后再跳槽，降低风险。
建议策略：
- 跳槽前确认新单位能按时足额缴纳社保和个税；
- 尽量选择在居住证续签或落户申请间隔期换工作；
- 保留完整劳动合同、工资流水、个税记录等证明材料；
- 如已有落户计划，提前咨询公司HR或所在区人才服务中心。
总之，跳槽本身不直接禁止居转户，但必须保证社保、个税连续且合规。稳妥起见，建议在拿到落户批复后再考虑职业变动。