上海企业法人落户条件是什么意思
“上海企业法人落户条件”是指在上海注册并担任企业法人的人员，希望通过企业相关贡献或资质申请将个人户口（户籍）迁入上海的政策要求。这并非直接因“当法人”就能落户，而是指法人通过企业投资、纳税、创业等方式，满足上海市人才引进或居转户等相关政策，从而获得落户资格。
主要途径和条件包括：
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人才引进落户
企业法人若符合上海市高层次人才标准，如拥有高级职称、博士学位、重大科技成果等，可通过“人才引进”渠道申请落户。企业需正常经营、依法纳税，法人本人需在上海工作并缴纳社保。 -
创业人才政策
根据《上海市居住证积分管理办法》和人才引进政策，对于在沪创业并取得显著经济贡献的法人，可申请落户。例如：- 企业近三年纳税总额较高（如累计达到一定金额）；
- 带动本地就业人数较多（如聘用上海户籍员工达一定数量）；
- 企业属于高新技术、战略性新兴产业等领域。
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居转户（居住证转户口）
若法人持上海居住证并缴纳社保满7年，且近连续3年社保基数达到上年度社会平均工资2倍以上，同时企业纳税记录良好，可申请“居转户”。 -
临港新片区等特殊区域政策
在自贸区临港新片区等重点发展区域，对符合条件的创业人才有更宽松的落户政策。例如，企业实缴注册资本、持续经营、法人持股比例达标，且本人在企业担任高管并缴纳高基数社保，可缩短落户年限。 -
其他要求
- 企业必须合法注册、持续经营、无重大违法违规记录；
- 法人需实际参与企业经营管理；
- 社保和个税需在上海缴纳，且与申报单位一致。
总之，“企业法人落户”不是自动权利，而是通过企业经营成果和个人资质，满足上海人才引进或积分落户政策后实现的。建议关注上海市人社局发布的最新政策，结合自身情况规划路径。