上海临港落户条件是什么样的
上海临港新片区作为特殊经济功能区，为吸引人才、促进产业发展，实施了相对宽松的落户政策。以下是目前（截至2024年）临港地区的主要落户条件：
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居转户政策（7年转户口）优惠
在临港工作并居住的人员，满足以下条件可缩短年限：- 持有《上海市居住证》满5年（常规为7年）；
- 在临港新片区用人单位工作满3年（需签订2年以上劳动合同）；
- 按规定缴纳社会保险和个人所得税；
- 累计缴纳社保及个税不低于本市平均标准；
- 符合国家及本市规定的相关资质要求。
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人才引进直接落户
对符合重点产业方向的高层次人才、紧缺急需人才，可通过人才引进渠道直接落户，包括：- 具有硕士及以上学历或高级职称的专业人才；
- 重点企业高管、核心技术骨干；
- 获得省部级以上奖项或具有突出贡献的人才；
- 单位属于临港重点支持产业（如集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等）。
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应届毕业生落户加分
在临港用人单位就业的应届高校毕业生，可享受落户打分加分政策，提高落户成功率。部分符合条件的毕业生可通过“直接落户”通道办理。 -
留学生落户优惠
海外留学回国人员，在临港就业并满足基本条件（如学历认证、社保缴纳等），可缩短落户等待时间，部分高层次留学人才可直接申请落户。 -
购房与居住配套支持
落户后可在临港优先购房，且非沪籍家庭在临港购房社保或个税缴纳年限可缩短至1年（全市一般为5年）。同时，政府提供人才公寓、租房补贴等配套支持。 -
单位注册地要求
申请落户的单位需在临港新片区注册并实际运营，且符合区域产业导向。
总体来看，临港落户政策较上海市区更为宽松，尤其对产业人才、青年人才和应届毕业生倾斜明显。具体政策可能随年度调整，建议通过“上海一网通办”平台或临港管委会官网查询最新细则，或咨询所在单位人力资源部门。