大学生上海落户政策条件是什么
上海市针对大学生落户实行分类管理政策，主要依据学历层次、毕业院校、就业情况等因素综合评定。以下是目前（截至2024年）应届高校毕业生通过“人才引进”或“积分落户”等渠道申请上海落户的主要条件：
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应届本科及以上学历毕业生
- 通常需为国内“双一流”建设高校的应届本科毕业生，或在沪“双一流”高校的应届毕业生，可直接申请落户。
- 非“双一流”高校的应届硕士及以上学历毕业生，在上海用人单位就业并签订劳动合同的，一般有机会申请。
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重点支持领域专业毕业生
对于集成电路、人工智能、生物医药、高端装备制造等重点产业相关专业的应届毕业生，即使毕业院校非“双一流”，在符合条件单位就业的，也可优先落户。 -
用人单位要求
落户申请人需与注册地在上海的用人单位签订正式劳动合同，且单位具备人事档案保管资质或委托有资质的人才服务机构代理。部分优质企业（如高新技术企业、重点产业企业）享有更多落户名额支持。 -
社保与薪酬要求
多数情况下，用人单位需按规定为毕业生缴纳社会保险，且薪资水平达到上海市平均工资一定比例（如1倍以上），具体视政策调整而定。 -
留学生落户政策（补充）
海外高校毕业的留学生，若毕业于世界排名前50名院校，回国后在沪工作并缴纳社保，可直接申请落户；排名51-100名的院校毕业生需工作满6个月并缴纳社保；其他正规海外高校毕业生通常需连续缴纳6个月或12个月社保（视学历层次而定）。 -
其他途径
不符合应届生落户条件的往届生，可通过“居转户”（居住证转户口）、人才引进、创业落户等方式申请，但周期较长，一般需持有居住证满7年、缴纳社保和个税达标等。
需要注意的是，上海落户政策每年可能微调，具体以当年上海市人力资源和社会保障局发布的《非上海生源应届高校毕业生进沪就业落户办法》为准。建议毕业生关注官方通知，及时准备学历证明、就业协议、成绩单、用人单位推荐材料等。