十年前落户上海的条件
十年前（约2014年）落户上海的条件相较于现在较为宽松，但依然有明确的政策框架。当时主要通过“人才引进”、“居转户”（居住证转户口）、应届毕业生落户、投靠落户等途径实现。
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人才引进：适用于高层次人才和紧缺专业人才。具有本科及以上学历、中级以上职称或高级工职业资格，在沪工作并缴纳社保满一定年限（通常2-3年），且所在单位符合资质要求的人员可申请。重点支持金融、航运、高新技术等领域人才。
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居转户（居住证转常住户口）：这是最常见的落户方式。基本条件包括：持有上海市居住证满7年；持证期间依法缴纳社保和个税满7年；持证期间取得中级职称或近连续3年社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上；无不良记录；所从事工作与专业背景匹配。满足这些条件后可申请转为上海常住户口。
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应届毕业生落户：由上海市学生事务中心负责打分审核。高校毕业生需获得用人单位录用，单位具备落户资质。评分系统综合考虑学历（博士、硕士优先）、学校层次（985/211加分）、专业是否紧缺、在校表现等因素。总分达标即可落户，尤其优秀者可直接落户。
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投靠落户：包括夫妻投靠、子女投靠和老人投靠。例如，外省市配偶与上海户籍居民结婚满10年，且年满35周岁，可申请落户；未成年子女也可随父母迁入。
此外，投资创业、留学回国人员等也有相应通道。例如，留学归国人员在境外取得学位，回国后在沪就业并缴社保，一般可较快办理落户。
总体来看，2014年前后上海落户政策注重人才导向，强调稳定就业、社保缴纳和实际贡献，对高学历、高技能人才更为友好，但对普通外来务工人员门槛仍较高。随着人口调控趋严，此后政策逐步收紧。