上海市五大新城落户条件
上海市五大新城（嘉定、青浦、松江、奉贤新城和南汇新城）为吸引人才、促进区域发展，实施相对宽松的落户政策。根据现行规定（截至2023年），五大新城的落户条件在上海市整体落户政策基础上有所优化，主要体现在居转户年限缩短、人才引进倾斜等方面。
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居转户政策放宽：
在五大新城工作的持证人员，持有《上海市居住证》并累计缴纳社保满5年（普通区域为7年），且依法纳税、无不良记录的，可申请转办常住户口。若持有中级及以上职称或技师以上职业资格，社保年限可进一步缩短。 -
人才引进重点支持：
对于符合本市重点产业方向、紧缺急需的高技能人才、专业技术人才，在新城工作并签订长期劳动合同的，可通过人才引进渠道快速落户，部分高层次人才可享受直接落户待遇。 -
应届毕业生倾斜：
上海高校应届毕业生到五大新城重点企业就业的，优先满足落户需求。用人单位符合新城产业发展导向的，其录用的应届硕士及以上学历毕业生，基本可直接落户。 -
临港新片区特殊政策（南汇新城）：
南汇新城属于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区，执行更优惠的落户政策。在新片区工作的各类人才，居转户年限可缩短至3年，社保基数要求适度放宽；符合条件的单位职工，工作满1年后即可申办落户。 -
购房与子女教育配套支持：
落户后享有与市区居民同等的购房资格和子女就学权利。部分新城对落户人才提供购房补贴、租房补贴等激励措施。
总体而言，五大新城落户门槛低于上海市中心区域，旨在引导人口和产业合理布局。具体政策以人社局最新文件为准，建议申请人关注“上海人社”官网或咨询所在区人才服务中心获取最新细则。