上海落户政策的基本条件主要包括以下几类途径及对应要求，适用于大多数申请人群：

1. 人才引进落户
   适用于高层次人才、重点产业紧缺人才等。基本条件包括：

   • 具有本科及以上学历（部分岗位要求硕士或博士学位）；
   • 在本市用人单位工作，签订两年以上劳动合同；
   • 用人单位符合本市产业发展导向，具备用人资质；
   • 缴纳社会保险和个税满一定年限（一般为2年，紧缺人才可缩短）；
   • 无不良记录，符合计划生育政策。

2. 应届高校毕业生落户
   每年根据《非上海生源应届高校毕业生落户评分办法》进行打分，达到标准分即可落户。主要加分项包括：

   • 毕业院校层次（如“双一流”高校）；
   • 学历学位（博士、硕士优先）；
   • 外语、计算机能力；
   • 获奖情况、科研成果等。
     通常需与上海用人单位签约，且单位具备落户资格。

3. 居转户（持有居住证转户籍）
   适用长期在上海工作生活的人员。基本条件为：

   • 持有《上海市居住证》满7年；
   • 连续缴纳社保和个税满7年；
   • 职称或技能水平达到一定要求（如中级职称或技师证书）；
   • 在本市被聘任为专业技术岗位或管理岗位；
   • 依法纳税，无违法违规记录。
     符合激励条件者（如获得省部级以上奖励、重大贡献等）可缩短年限。

4. 留学回国人员落户

   • 国外高水平大学本科及以上学历；
   • 留学期间未在国内就业；
   • 回国后2年内来沪并持续在本市工作；
   • 与本市企业签订劳动合同，缴纳社保；
   • 公司注册资金、资质符合要求。

5. 投靠落户
   包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，对结婚年限、年龄、户籍状况等有具体要求，审批较为严格。

此外，上海还设有重点区域（如自贸区、张江科学城）的优惠政策，符合条件的人才可享受更宽松的落户条件。

总体而言，上海落户注重学历、能力、社保缴纳记录及合法合规性，政策动态调整，建议关注人社局最新通知。