为吸引和集聚更多优秀人才，上海市近年来持续优化人才落户政策，进一步放宽落户条件。2023年以来，上海在原有人才引进体系基础上推出多项新举措，重点向高学历、紧缺专业和重点产业倾斜，显著提升了人才落户的便利性和覆盖面。

首先，针对应届高校毕业生，上海大幅放宽了直接落户门槛。除清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等“双一流”建设高校的本科及以上应届毕业生可直接落户外，其他“双一流”高校的硕士及以上学位获得者，以及在沪“双一流”高校的本科毕业生，只要符合基本条件，也可直接申请落户。此外，部分非“双一流”高校的理工类紧缺专业硕士毕业生，在重点用人单位就业的，也被纳入直接落户范围。

其次，对企业人才的引进更加灵活。上海加大对集成电路、生物医药、人工智能等重点产业的支持力度，相关领域企业引进的高层次人才、核心技术骨干，可通过“重点机构人才引进”通道快速落户。同时，对在临港新片区、张江科学城等重点区域工作的各类人才，给予更宽松的社保缴纳年限要求，部分岗位工作满2年并缴纳相应社保即可申请落户。

再次，留学回国人员落户政策也进一步优化。毕业于世界排名前50名院校的留学生，全职来沪工作后可不受社保基数和工作年限限制，直接申办落户；排名51-100名的院校毕业生，只需工作满6个月、缴纳相应社保即可申请。这一政策极大提升了海外高层次人才来沪发展的积极性。

此外，上海还探索“以薪定才”“以岗定才”的多元化评价机制，对年薪达到一定水平或担任高级管理、技术职务的人才，开辟绿色通道，简化审批流程。

总体来看，上海此次进一步放开落户条件，体现了城市“聚天下英才而用之”的开放姿态，旨在增强核心竞争力，推动高质量发展。未来，随着长三角一体化深入和国际化程度提升，上海有望继续优化人才政策，打造更具吸引力的全球人才高地。