上海新五大新城落户条件
上海新五大新城（嘉定、青浦、松江、奉贤新城和南汇新城）作为推动长三角一体化和优化城市空间布局的重要载体，近年来在人才引进和落户政策方面享有一定倾斜支持。以下是目前主要的落户条件概要（截至2024年政策）：
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居转户政策放宽：在五大新城工作的持证人员，持上海市居住证满5年（一般为7年），社保缴纳基数达到上年度社会平均工资1倍及以上，且依法纳税的，可优先申请常住户口。部分重点产业人才可进一步缩短年限。
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人才引进绿色通道：对符合本市重点产业发展方向的高层次人才、紧缺急需人才，如高级专业技术人才、企业高管、技能型人才等，在新城工作并签订长期劳动合同的，可通过人才引进渠道快速落户。
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应届毕业生打分优惠：上海高校应届硕士及以上学历毕业生，在五大新城就业的，落户“打分”时可获得额外加分，提高落户成功率；部分专业本科生也可享受便利。
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社区公共户与住房支持：在新城有合法稳定住所或单位集体户的，可优先办理落户。政府鼓励建设人才公寓，对符合条件的人才提供租房补贴或购房优惠，间接支持落户。
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创业人才激励：在新城自主创业并带动就业的创业者，满足纳税、社保等条件后，可申请落户，部分地区对高新技术企业创始人给予更宽松政策。
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临港新片区特殊政策（南汇新城）：作为中国（上海）自由贸易试验区临港新片区核心区域，南汇新城实行更加开放的落户政策。例如，在区内工作满1年、社保基数达一定标准的非上海户籍人员，可直接申办落户，应届毕业生几乎“零门槛”。
需注意，具体政策执行以人社局最新文件为准，建议通过“上海一网通办”平台或各区人才服务中心查询个人适用条件。总体而言，五大新城正通过降低门槛、优化服务吸引人口导入，助力产城融合与高质量发展。