截至2024年中，上海市进一步优化人才引进和落户政策，持续放宽重点人群的落户条件，以增强城市吸引力和竞争力。最新政策主要在以下几个方面实现放宽：

一是重点支持应届高校毕业生落户。上海继续实施“应届毕业生落户打分制度”，对世界一流大学建设高校（如清华、北大、复旦、交大等）的本科及以上学历应届毕业生，符合条件者可直接落户。同时，双一流建设学科的硕士、博士毕业生，在沪就业后也享受更宽松的评分加分或直接落户通道。

二是加大对紧缺人才的引进力度。针对集成电路、人工智能、生物医药、高端制造等重点产业所需的技术人才和管理骨干，上海推出“重点机构人才引进”专项通道。在这些领域工作的高级技术人员，满足一定工作年限和社保缴纳条件后，可缩短居转户年限，部分优秀人才最快5年即可申请落户（原为7年）。

三是优化居住证积分与落户衔接机制。持有《上海市居住证》并连续缴纳社保和个税满一定年限的人员，若在创新创业、技术技能等方面有突出表现，可通过“积分达标+贡献认定”的方式优先落户。此外，高级技师、获得省部级以上奖项的技术工人，也被纳入优先考虑范围。

四是加大对海外人才的支持。符合“外籍高层次人才”标准的留学回国人员，在上海创办企业或受聘于重点单位，可享受更便捷的落户通道。拥有博士学位或在世界500强企业工作经历的归国人才，落户审批时间进一步压缩。

值得注意的是，尽管政策有所放宽，但上海仍坚持“分类管理、精准引才”的原则，非重点行业或普通岗位的落户门槛依然较高。购房、子女教育等配套政策也与落户资格紧密挂钩。

总体来看，上海此次放宽落户条件，聚焦高学历人才、紧缺岗位和技术骨干，体现了“人才强市”的发展战略。未来，随着长三角一体化推进和科技创新需求提升，预计相关政策还将动态优化。建议有意落户者密切关注上海市人力资源和社会保障局官网发布的最新细则。