考上上海公务员落户要什么条件
考取上海公务员并落户，需满足上海市公务员招录和户籍管理的双重条件。总体而言，通过公务员考试本身并不直接等于获得上海户口，但录用后可通过人才引进或应届毕业生落户等政策途径实现落户。
一、基本条件：
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通过上海市公务员考试：报考者需参加上海市公务员考试（由上海市公务员局组织），通过笔试、面试、体检、政审等环节，最终被正式录用为公务员。
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符合岗位报考条件：包括学历（一般要求本科及以上）、专业、年龄（通常不超过35周岁）、户籍（部分岗位限上海户籍，但多数市级岗位对非沪籍开放）等要求。
二、落户关键路径：
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应届毕业生途径：
- 若你是非上海生源应届高校毕业生，被录用为公务员后，可通过“非上海生源应届高校毕业生落户”政策申请。
- 需满足积分达标（如72分制，根据学历、学校、获奖等情况打分），且录用单位具备人事档案接收权和落户资质。
- 上海市各级机关单位一般具备此类资质，有助于顺利落户。
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人才引进或居住证转户：
- 非应届生可通过“居转户”或“人才引进”方式落户，但公务员岗位本身不自动触发人才引进。
- 若具有硕士及以上学历、高级职称或特殊贡献，可尝试走人才引进通道，审批更快。
- 持有《上海市居住证》并缴纳社保满一定年限（通常7年），依法纳税，可申请居转户。
三、其他注意事项：
- 公务员录用单位会协助办理集体户口，落户手续相对规范。
- 非沪籍考生在报考时应关注职位表中“备注”栏是否注明“可解决落户”或“符合落户政策”。
- 实际落户还需所在单位申报、人社部门审批，个人需配合提供材料。
总结：考上上海公务员是落户的重要跳板，尤其对应届生而言，成功录用后通过应届生落户政策实现落户的概率较高。非应届生则需结合居住证、社保、学历等条件，按常规渠道逐步申请。建议提前了解当年上海市公务员招录公告及人社局落户政策，做好规划。